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战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括( )
A.能够推动组织总体经营战略的实现
B.包括一整套相互补充的人力资源管理实践
C.具有内部一致性的各种人力资源管理实践
D.全面覆盖了人力资源规划
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推荐答案 2023-06-02
【答案】:D
战略性人力资源管理需要满足两个方面的基本要求: ①能够推动组织总体经营战略的实现 ②包括一整套相互补充并且具有内部一致性的各种人力资源管理实践
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...
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包括
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关于
战略性人力资源管理
,说法不正确的是
(
)
。
答:
战略性人力资源管理
核心理念:人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势,A项正确;现代人力资源管理被看成是“利润中心”,不仅仅是“成本中心”,C项错误;核心概念是战略匹配或战略契合。
包括
两个方面的一致性:外部契合或垂直一致
性(
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战略性人力资源管理的
理念,
不包括(
)
答:
【答案】:B
战略性人力资源管理
这一概念所强调的核心理念就是人力资源管理必须能够帮助组织实现战略,赢得竞争优势。现代人力资源管理已经被看成是一种“利润中心”,而不只是一种“成本中心”。故B错误。
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