33问答网
所有问题
工厂从深圳搬迁到东莞,不愿意去的员工留下每天上八小时班,拿个底薪这样合法吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-03-16
你好,这个就是变相的逼你们离职啊。不过也是合法的,我们公司之前就做过。有的时候考虑问题也要从几个方面考虑,你要想一下,如果你是老板你会怎么做?
提升自己的能力才是重要的,如果你权衡一下觉得跟公司去东莞对你不利的话就选择离职吧。另外再找工作。有的人花大把的时间要什么补偿费。而不花心思让自己更有竞争力,我觉得真的不值得,试想一下老板的补偿费是你轻易就拿到的吗?
第2个回答 2020-03-15
合法,应该是合法的
第3个回答 2020-03-15
合法,毕竟人家也没不让你去,是你不去,也没有开除你,留你在场工作了,时间也是法律规定范围内
相似回答
工厂搬迁
然后租个小厂房给
不愿意
跟着走
的员工
上班
拿底薪
违法
吗?
答:
你说工厂搬迁,然后租了个小厂房给不愿意走跟走的员工上班拿底薪违法吗?
这个的话是正常的
,你不做的话你可以拿地钱就是赔钱了一种形式吗?
工厂
市外
搬迁在
市内租厂房让不去新厂
的员工去上
五天
八小时拿底薪
逼迫员...
答:
当然只是一种可能,能不能成就看你自己的了
工厂
要
搬,
合同没到期,发给
员工底薪
的百分之80的保底工资
这样合法吗?
答:
深圳市
:按照不低于最低工资的百分之八十支付。湖南:按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
大家正在搜
单位搬迁员工不愿意去
个人不愿意搬迁由于公司搬迁
公司搬迁员工不去的理由
搬迁厂员工不去怎么办
工厂搬迁员工跟随有补偿吗
本市公司搬迁员工不去怎么办
用人单位搬迁员工不同意
单位搬迁员工不跟着会有补偿吗
工厂搬迁员工该怎么办
相关问题
我们工厂在深圳,现在搬迁到东莞,我们不去的员工,工厂安排我们...
工厂市外搬迁在市内租厂房让不去新厂的员工去上五天八小时拿底薪...
我工作了14年的工厂,今年6月份大部分员工从深圳...
我们公司从深圳市搬迁到东莞市,员工不愿意跟过去,现老板不给我...
公司从深圳搬迁去东莞,在搬迁前口头通知员工不用上班,结工资走...
请问:工厂要从深圳搬到东莞员工不想去,有没有赔偿,怎么赔的,...
𠂆从深圳搬东莞,而合同上面注明了工作地区有东...