实习生自离算不算违约

Question

实习生自离算不算违约

Answer 1

实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，如实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，实习期间，大学生的身份仍旧属于在校生，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系，劳动法规定任何单位不得与其他单位的人员建立劳动关系，大学生在没有毕业之前，是不能跟用人单位建立劳动关系的。
所以，实习单位与实习生之间的关系不能用《劳动法》或者《劳动合同法》来约束，只能按照双方签订的《实习协议》来办，也就是说，单位规定的实习生不能擅自解除协议，是有效的，扣钱的约定也有效。如果给用人单位造成损失一般应该赔偿。

Answer 2

不算是违约的，实习期间都是双方选择的过程，实习生有权利终止工作的

Answer 3

实习生有选择工作的权力，自离不违约。