商业保险能否替代工伤险？

Question

如题所述

Answer 1

当然不可以啊。二者是有区别的。首先二者范围不同，工伤险属于强制性的，应该是必须投保的，范围广，而商业保险是自愿的，范围相对小。其次商业保险分为很多种，你想表达的可能是商业保险中意外伤害和意外医疗保险的概念，意外伤害和医疗也不等同于工伤险，二者范围也不一样，工伤险主要针对的是在职职工，而意外险针对任何年龄阶段的人。工伤险涵盖了经济补偿和责任医疗还有家人的物质帮助，而意外伤害是经济 的补偿，意外医疗则是医疗补偿，后者可以补充前者，但不可以替代前者。

Answer 2

不能。
商业保险不能保障劳动者工伤待遇和伤残待遇。
并且《劳动法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》明文规定要求企业向社保局按要求定期缴纳（5险1金），如果企业不执行、少执行或执行中断等，劳动者可以随时向社保局下属的劳动监察部门投诉，要求企业赔偿。本回答被提问者采纳

Answer 3

不能代替，他们的保障不一样追问

我看商业保险里面有人身意外伤害险，也不能代替工伤险吗？

追答

意外伤害保险中，保障的是一般包含意外医疗费，及意外身故，管的额度和交的多少钱有关系的，你可以详细的看看，工伤保险是在医疗期还有其它待遇的，而且工伤保险是企业应交的，不需要个人支付。

Answer 4

不可以 商保和社保完全是两个机制的，一个是国家强制企业必须的，商业保险可以是选择性的。。

Answer 5

不可以！！社会保险（医疗，养老，工伤）是强制企业必须缴纳的！！