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三班两倒基本工资4200多余工时加班1.5倍怎么算加班费?
如题所述
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推荐答案 2020-04-10
底薪 ÷ 21.75÷8×1.5 平时加班工资
底薪 ÷ 21.75÷8×2 双休加班工资
底薪 ÷ 21.75÷8×3 国假加班工资
例 2150÷21.75÷8×1.5=18.53
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三班两倒
制
怎么算加班费?
答:
1、首先节假日上班一定得给
3倍
工资,这个少不了的了。 2、按照你们这样的上班,每周最少上班是48小时,最高是60小时,月出勤约228小时,铁定是超过劳动合同所规定的
加班工时
的,
加班费怎么算?
比如我的底薪1400加一小时班多少钱?
1.5倍
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
综合
工时
制的以外的
加班费怎么计算
答:
综合工时制超出标准工作时间之外的按1.5倍计算加班费
。其中,法定节假日加班的,按3倍计算加班费。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定,经批准实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间...
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