劳动合同法规定保安超时工资应该如何赔偿

如题所述

  《劳动法》
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  公司没有按以上规定支付加班费的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
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第1个回答  2015-11-04
加班1.5倍星期天2倍法定节假日3倍
第2个回答  2015-11-04
支付加班工作
第3个回答  2015-11-04
属于加班工资