企业如何留住90后和00后的员工

Question

如题所述

Answer 1

90后和00后都是现在社会的新血液，他们向我自由，追求自我，同时对世界观也有很大一部分人是没有完全建立的。

要想留住这些年龄阶段的员工，除了谈薪资以外，还要有一些“有趣”的福利，例如一些活动，一些评选，一些聚餐，可以在特殊的节假日举行。这样就能调动他们的积极性，会觉得企业不死板。