第1个回答 推荐于2016-09-15
要想管好一个团队,首先要管好自己,同时还应当注意以下几点;
一、 作为一名管理人员,尤其是一名基层领导,首先要把责任放在第一位,淡化权利。
二、 要把你掌握的权利尽量能“分散管”的分散管,能“公开化 ”的公开管。要严格自律,千万不要大权独揽,以权谋私。
三、 建立完善的制度和监督体系,能有效得对你和其他管理者进行制约和控制,做到与团队成员和其他员工一视同仁。
四、 在工作中应当尽量自找压力,防止自满情绪,如:使自己做的工作尽量力求完美。定期或不定期要求团队成员和员工给领导提意见,多与他们用不同的方式进行沟通。让他们做到的你也一定能做到,不搞特殊化。敢以打破习惯性做法等等。
五、 要人性化管理,把团队成员,尤其员工看成和自己一样为公司奋斗。
做到了团队团结了,员工满意了。本回答被提问者和网友采纳