怎样和领导沟通

Question

如题所述

Answer 1

一是必须知道说什么，就是要明确沟通的目的。如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的
二是必须知道什么时候说，就是要掌握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜。所以，要想很好地达到沟通效果，必须掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候。

三是必须知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。

四是必须知道怎么说，就是要掌握沟通的方法。你知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。

Answer 2

资质平庸不可怕，可怕的是连打破平庸的努力都觉得委屈。

Answer 3

1、首先，作为员工要端正自己的态度，一个人之所以作为我们的领导，作为领导必定有其过人之处。因此，作为普通员工要尊重自己的领导，听众自己的领导。
2、职场上的大忌，觉得自己的领导不如自己，凡事与领导顶牛。
3、遇事要多向领导讲示，多征求领导的意见和建议。
3、领导安排的工作不要寻找任何借口， 要积极去做，发生问题不要推诿，出现错误要勇于承担。

Answer 4