关于实习期间是否应该签三方协议的问题

我今年6月本科毕业,马上就要去一家旅行社实习了,人事经理说现在只签实习协议,等实习期结束,看表现好,留用的话,再签三方协议。拿到毕业证之前都是实习期,就是说我要在这家旅行社实习5个月。学校老师说,要签三方协议才有保障,不然到时候人家说你表现不好,就不要你了。问一下,一般旅行社都是这样的吗?我去的是一家大旅行社,但是实习没有工资,只有很少的餐贴。望知情人士帮忙解答一下!谢谢!
我就是想了解一下,比如国旅,中青旅这样的大旅行社是不是都是这样不和即将毕业的实习生签三方协议。

第1个回答  2011-01-07
在天津,签了三方协议,表示你有工作,提高的是你的学校的就业率。对于你个人,我们这里是,只可以让你改两次你的协议,所以我个人觉得,如果你不确定要一定留在那家公司,那就先不用签。
另外,三方协议对于你个人的意义是,如果你是本科生,你毕业之后是非工人的,你是储备干部,当你的三方协议稳定一年之后,你就是干部身份,当然在进国企才会承认。就是如果你的三方协议在一个地方稳定一年,让你成为干部身份之后,再换没有关系,你的工龄是稳步增加的,如果你的三方协议没有稳定的一年,你就是没有工龄的。
我们都是放在中介那里的。我已经工作毕业半年了,我在非国家单位工作,没人管我的三方协议。
你还没有毕业,这个再看看。本回答被网友采纳