帮我出出主意,我该不该找老板去谈转正???

我从去年3月份去一家GLOBAL公司面试到现在已经整整一年的时间了,当时面试我的部门经理,他说现在因为缺人手,招聘我,但是不是正式员工,如果表现好可以转为正式员工,但是没有规定时间,正式与非正式的员工在待遇上没有任何区别,这些都是他的原话。

但是说实话,我我进这家公司起的第一天我就天天想着转正的事情,而且我是有学历有工作经验进来的,而且我每天都非常的努力,但是后来公司有消息说已经被另一家GOLBAL的公司合并掉了,很多东西在这一年里也发生了不小的变化,面试我的部门经理已经成为经理,由于面临着整合和并购,公司内部也出现招聘一堆大批和我一样的临时员工,都没有外企的转正名额,而且我觉得经理根本没打算给我转正,之前他说过的话我都觉得是被欺骗的感觉。

在这一年里转正了两个,但是甚至还有20个没转正的,有些人可能因为是外地的,或者学历不高,要求都不高,但是我特难受,当初我也是冲着外企才来的这个公司,而且以前的工作单位也是很有名气的,但是我到了这里,反而成了临时工,我很难受,想的都要哭的感觉,在春节的时候大家发奖金,发两倍工资的,但是临时工一分没有,一年了,我当初的选择真的错了吗,我要当临时工当到什麽时候呢?公司合并,面临的未知的一切,我还有必要在这里耗下去吗?

我每天挣扎在矛盾里,HR说过,外企的转正名额非常少,很多先例一两年才转正,而且我觉得我的经理也不帮我,我想离开,但是我怕我一走,就有名额落在别人头上,我不走,我又担心自己一直这样下去,这是我的心里话,憋闷了一年了,现在太难受了,真想去找我的经理谈谈,但是我知道他肯定会推托这件事情,肯定会说因为没有名额,我就想问问,可是我又不敢去问,太矛盾了,谁能帮帮我。

如果你跟经理的关系一点都不好,他从来都不看重你也不给你机会那还不如凭自己的实力去找真正的伯乐,相信你的能力一定能找到更好的。不要一直被人踩着不要让人看扁。
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第1个回答  2007-03-02
不见得非得在这一家公司,但是可以试试,直接去谈一下,客气一些
或者你看看自己究竟表现的怎么样,能力都锻炼够了吗?如果文笔好的话,可以写一份转正申请,从多方面分析一下,恳请公司
第2个回答  2007-02-28
是很郁闷!!!!!!!!!!!算了,不过一碗饭.换家公司试试,有舍必有得.
我以前的老板也是的,答应我的事,可以不算!第一次我发现,经理也可以说话不算,不讲诚信,后来我下定决心,又找了份工作,现在很开心.
第3个回答  2007-03-15
自己看着办
第4个回答  2007-02-28
直接找他谈去,不用犹豫了。结果不理想的话,辞职走人。