请不要改写我的书写格式！！！！
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【1】根据《工伤保险条例》第37条，
八级工伤伤残，向本人支付《一次性伤残补助金》为本人工资11个月。
【2】享受《工伤医疗待遇》。
【3】如果因为工伤不能上班，享受《停工留薪》待遇。一般不超过12个月。
【4】根据,《江苏省工伤保险条例》
第二十四条
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，
按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，
用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：
(一)一次性工伤医疗补助金。
按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、
终止劳动关系时的年龄之差计算，
八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资。
患职业病的工伤职工，
一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，
按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，
分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：
八级伤残的，根据解除劳动关系的年龄，计算《一次性伤残就业补助金》。
20周岁以下，18个月 （不含20周岁，以此类推）
20周岁到30周岁， 15个月
30周岁到40周岁 ， 12个月
40周岁到50周岁， 9个月
50周岁到55周岁， 6个月
55周岁到60周岁， 3个月
【5】第24条计算，得到劳动者解除劳动关系时，基数才可以出来。
才可以计算的。
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