三倍工资是包含本来一倍吗

如题所述

1. 三倍工资是指在法定节假日工作时的工资报酬,它不包括原本的工资。
2. 具体来说,如果一个员工在日常工作日工资为100元,那么在法定节假日工作时的三倍工资就是300元。
3. 根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在以下情况下应支付高于正常工作时间工资的工资报酬:
- 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的报酬。
- 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬。
- 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的报酬。
4. 这种三倍工资的制度是为了限制在休息日和法定节假日对劳动者的工作安排,确保劳动者获得应有的补偿。
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