描述群体的不同类型以及群体发展的五个阶段。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：群体是由若干个体组成的，为了共同的目标而相互协作的实体。群体可分为正式群体和非正式群体两类。正式群体是组织架构中明确定义的工作群体，它们有明确的工作职责和任务，旨在实现组织的目标，例如命令群体、任务群体、跨职能团队和自我管理型团队。非正式群体则是基于社交需求的群体，在工作场所自然形成，通常围绕共同的兴趣或友谊建立。
群体的发展可以分为五个阶段：
1. 形成阶段：这个阶段包括两个子阶段。首先，新成员因工作安排而加入正式群体。其次，群体开始定义目标、结构和领导，这个过程中成员们会“试探水有多深”，以确定哪些行为是可接受的。
2. 震荡阶段：这个阶段特点是群体内部的冲突，成员们就领导权和群体方向存在分歧。逐渐地，会形成领导层级和对前进方向的共识。
3. 规范阶段：在这个阶段，群体成员建立紧密的关系和凝聚力，形成共同的认同感和目标。当群体结构和行为规范稳定并得到成员共识时，这个阶段结束。
4. 执行阶段：群体结构有效且被接受，成员们将注意力从相互了解转移到工作任务上。对于永久性工作群体，这是发展的最后一个阶段。
5. 解体阶段：对于临时性群体，这是最后一个阶段。成员们准备解散，精力主要用于善后工作而非任务本身。成员对此阶段的反应各异，有些人庆祝成就，而有些人则因即将失去友情和同事之间的情谊而感到悲伤。