33问答网
所有问题
没有签订劳动合同,现在想离职,没有提前一个月申请,老板扣我一个月工资合法吗?工作五个月了。
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-02-25
不合法。工资报酬应按实结算,扣钱除非他有证据证明你对他造成具体损失。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/cRccWB505c5d0cdhc0W.html
其他回答
第1个回答 2019-02-25
不合法。不应该扣工资,可以去申请劳动仲裁。
本回答被网友采纳
相似回答
我在未
签订劳动合同
的情况下
辞职,
并
没有提前一个月,老板扣工资
和不退...
答:
劳动者在未签订劳动合同的情况下没有提前1个月提出辞职,用人单位克扣工资和押金的,
劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付工资和押金
,并且可以要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
...可是
老板
要扣除
我一个月工资
这样
合法吗?没签合同
答:
不合法
。《劳动合同法》明确规定应在一个月内签订劳动合同,否则从第二个月开始应该支付双倍工资。而且因为老板超过一个月没有与你签订劳动合同,你可以随时解除劳动合同,不用提前三十天通知。所以你可以要求老板发放扣除的一个月工资,并要求支付一个月工资的双倍工资补偿和半个月的工资补偿。可以先与老...
想辞职老板
说要扣
一个月工资,我
该怎么办
??
答:
用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为
。对用老板克扣工资的行为,你要态度强硬的予以反对,并告知你会向劳动部门投诉其违法行为,同时,如果老板克扣你的工资,经劳动部门责令支付后仍不支付的,你还有权获得所克扣工资50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
大家正在搜
老板没有签订劳动合同会有什么结果
没签订劳动合同老板不给工资
签了劳动合同自动离职可以吗
和老板没有签订劳动合同
老板没有给我签劳动合同
员工没有签订劳动合同
入职没有签订劳动合同
没有劳动合同可以直接离职吗
员工签了劳动合同离职怎么办
相关问题
在没签订劳动合同的情况下,我没有提前一个月提交申请辞职。工资...
我在未签订劳动合同的情况下辞职,并没有提前一个月,老板扣工资...
没有签订劳动合同,我提前一个月辞职,但是老板还是扣我百分之三...
未签订书面劳动合同,在没有提前一个月申请离职的情况下,公司要...
没有签订劳动合同,工作一个半月,提出离职公司不批,说是公司规...
签了劳动合同,自己直接离职没有交接没有提前一个月跟公司说,公...
没有提前写书面离职,要扣一个月工资吗?
我签了劳动合同但在合同期内辞职了,而且没有提前一个月申请,请...