领导把我的工作量减少了是否意味着我快要被辞退了

Question

领导把我的工作量减少了是否意味着我快要被辞退了我的工作能力在组里是最差最慢的，领导关心我，和我谈话了，减少了我的工作量。减少工作量的状态有一个月了，一直没辞退我。想问问大家，一般来说，领导给某位员工减少工作量是打算将来不要他了吗

Answer 1

可能吧，但还是别乱想了，既然你自己说了自己做的不好，那改呗，毕竟就算你走了，去其他单位干的不好也是这样的，所以问题在于你自己而不是领导要不要辞退你追问

是的呢 我老提不起劲儿 而且很自卑

Answer 2

一般是不会辞退你的，
除非你已经影响生产了，
又找不到其他工作让你做，
只能辞退了！追问

我们的工作要快 而且出错了再修改很麻烦 不敢出错 压力特别大

追答

嗯，理解你的感受

追问

其实最让我犹豫的是这份工作应该不应该继续坚持

追答

如果心累了，就不要坚持了

追问

嗯嗯 主要是在意那份工资 当初投简历的时候 只有这家公司要我了 我却又很怕离开这家公司

追答

先找工作，差不多靠谱了再辞职

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Answer 3

不一定，可能是看你最近比较努力，给你减少一下工作量。追问

嗯嗯 就怕工作量以后还会加上去