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已经和公司提前两个月说离职了,到公司说招不到人就不能走?
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第1个回答 2021-12-17
根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答 2021-12-05
这样的公司做法是不合理的,正规的大公司也最多提前一个进行离职申请的
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已经和公司提前两个月说离职了,到公司说招不到人就不能走
答:
一般正常来说只要提前30日书面离职申请通知公司相关负责人就可以,不需要批准不批准,更不需要等到他招到人
。现在你可以做好交接马上走,如果确实非得离开的话。如果公司不配合,你直接去当地人力资源社会保障局的劳动监察大队投诉就可以了,工资必须按约定发完,但是有个前提,就是你能证明你确实提前30日...
...我辞职
两个月了,
老板都不批我
走,
说没招
到人
,我真想告他?
答:
提出辞职后,如果用人单位通知你提前走人,
一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了
。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定...
我做出纳
已经
交辞职
两个月了,
但是
公司
没招
到人不
让走,我想结清自己的工 ...
答:
没有责任。你辞职在先
,已经
给单位充足的时间去招聘新人,他
招不到人
是他的问题,与你无关。只要你账目清晰,与会计对账无差错,结清工资可直接走人
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