清明加班工资怎么算

如题所述

清明节加班工资计算方法及相关规定如下:
1. 清明节当天(法定节假日)加班,用人单位应支付给员工的加班工资为员工日或小时工资的300%。这意味着,清明当天的工资是平时工资的三倍。
2. 根据国务院办公厅的通知,今年清明节的放假安排是从4月3日至5日,共计3天。其中,4月5日为法定节假日。
3. 加班工资的计算基于员工的日工资,该日工资是按照平均每月计薪天数21.75天来折算的。小时工资则是日工资除以8小时。因此,清明期间的每日加班工资计算方法是:节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数×200%。
4. 对于实行综合计算工时工作制度的员工,如果在综合计算工时周期内实际工作时间超过了法定标准工作时间,超出部分应视为加班。用人单位需按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果在法定节假日安排加班,则应按照不低于员工本人日或小时工资的300%支付加班工资。
对于实行不定时工时制的员工,如果在法定节假日工作,用人单位也需按照不低于员工本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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