当遇到上级的不公平待遇，你会怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

其实你要知道，当遇到上级的不公平对待的时候，如果说你可以趁他反应一次两次，如果说他反应一次两次他都不能解决这个问题，你就可以去离开这个公司了，因为这个公司既然都做不到一个人可以多做多得，那这个公司也其实是没有未来的发展方向了。

Answer 2

我觉得在工作的时候，你遇到上级不公平待遇的事情其实挺多的，因为在职场本来就是一个很不公平的地方，但是如果这件事儿你自己掌握了明确的证据，然后也十分的有把握可以去，把这件事纠正过来的话，那么你就可以去找领导去理论，但是如果你没有十分的把握，你也没有确凿的证据的话，那么你还是好好的去做自己吧。

Answer 3

可能我对于这一种不公平的待遇会特别的反感，所以说一旦我遇到了上级的不公平待遇，那么我会在第一时间之内选择辞职，虽然说这是一种非常极端的做法，不太建议大家去这样做。但是如果你真的是为了受气才选择留在那里，那么我还是建议你倒不如潇潇洒洒的走掉。

Answer 4

其实在很多情况下，你会发现在很多时候。领导的不公平对待可能是因为你的一些小问题，就比如说你可能在这件事情上处理得有点小毛病小问题，小矛盾，他其实是会改变很多事情的，所以说在很多情况下你会发现。上级的不公平对待，应该是你的跳板，那你做完一个比较完整的一个项目之后，你可以通过这个项目去跳槽到别的公司。

Answer 5

我觉得就是你的上级要是对你有不公平的待遇的话，其实你是可以主动和他去说明这个情况的，比如就是你们之间发生的一些事情的，具体你都是可以告诉他的，一般人他在面对合适解释的时候都会给你一个正确的结果。