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没签劳动合同中途停工待料怎样才能拿到全部人工工资
中途停工待料太久,工人要离开,能否拿到所有的工资
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推荐答案 2011-06-22
1、没有签合同容易产生争议,你可以要求签劳动合同,如单位不签你可向当地劳动监察部门投诉。
2、因单位造成的停产或待岗,在一个工资支付周期内按合同约定发放工资,超过一个支付周期的发放待岗生活费,各省的生活标准不同一般为不低于最低工资标准的80%。
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其他回答
第1个回答 2011-06-13
拿不到所有时间内的工资,况且又没有签定劳动用工合同,用人单位肯定会沾这个空子。
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劳动
法
停工待料
时有
工资
吗?
答:
如果单位没有依法支付停工期间工资,
劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门举报
。
停工待料工资
法律标准是什么
答:
法律分析:员工停工待料,单位是需要支付员工工资的,
是按照基本工资发放,但是不得低于当地最低工资水平
。工地停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资,在一个工资周期内(一个月内),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工,支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。法...
劳动合同
法
停工待料
有
工资
的吗
答:
1. 根据《劳动合同法》和相关法律规定,
如果因非劳动者本人的原因导致停工或待料,用人单位在停工或待料期间仍需支付给劳动者工资
。2. 停工或待料若在一个工资支付周期内,用人单位必须按照劳动合同的约定支付工资。3. 如果停工或待料超过一个工资支付周期,劳动者仍提供正常劳动,用人单位支付的劳动报...
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