这个月我辞职,为什么上个月的工资还要延期一个月呢

Question

6月3号我辞职了,我公司每月都是第二个月的10号发工资,相当于我5月的工资应该6月10号发给我,但是今天我给公司打电话问为什么还没有发工资时,人资的告诉我我还没签 离职单所以工资得再我签完单子之后在7月10号才发请问这是合法的么

Answer 1

正常你6月3号辞职，7月3号才可以走，他们7月10号给你发工资，正常．
但如果你是在试用期内辞职，他们应该是6月10号发工资给你．
现在人资部提到你没有签离职单，意思是你提前离职了但没有交接完，他们按照程序需要你签完了单子了再于7月10号发工资，这个按照人事部的程序来说是正常的，他们可能也怕到时这个步骤没做完上级发觉了骂吧．
人资部这样说，你把单子签完了，看他到时还有没有什么借口不发工资．追问

但是以前我的同事走之后就没有这种情况阿郁闷阿

追答

可能以前的人都走得急，老板让人事部想的一个措施吧．
我还不是一样，以前我同事走的时候，都不需要提前一个月的，到我，就要做一个月才给我走．否则还要扣我一个月工资呢．
也别郁闷，把字签了，把钱拿了就是，就多等一个月，比拿不到强．自己也多跟进这件事，咱不白给他们干活．

Answer 2

合法

Answer 3

这样的做法虽然不是很能接受，但是很多公司都是这样的。一般按照正常程序是办完离职手续，找财务结算工资。