• 所有问题

    • 被辞退如何跟老板谈补偿

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-11-28
    按劳动法辞退需要提前一个月告知，同时 离职的时候需要给予离职补偿一般是N个月工资。N也就是你在这个公司，工作年限
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-11-28
    劳动合同法对于解除劳动合同的相应补偿有明确规定。
    依法索取，不是你的不要想，是你的一分钱也不能少。
    第2个回答  2021-01-14

    相似回答
    被公司辞退谈赔偿技巧答：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同，是需要提前一个月通知劳动者，并支付相应的经济补偿金的。如果没有提前一个月通知的话，那么就需要支付一个月的工资作为代通知金。经济补偿按...
    被裁员怎么和老板谈赔偿答：被裁员和老板谈赔偿的方式具体如下：1、双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；2、可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁；3、如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。公司裁员的赔偿标准具体如下：1、公司合法裁员：如果是用人单位合法...
    被裁员怎么和老板谈赔偿视频时间 01:25
    大家正在搜
    年底被辞退该如何找老板谈公司劝退怎么跟老板谈补偿被辞退怎么跟老板谈话如何和老板谈经济补偿金被辞退怎么和老板谈试用期被辞退找老板谈可以留下吗被辞职怎么跟老板谈怎么跟领导谈辞退补偿要被开除了怎么跟老板谈
    相关问题
    被辞退经济补偿金怎么谈？
    被辞退 该怎么向公司要补偿？
    我被辞退，能否问老板要的补偿金？
    公司辞退员工已经谈好给两个月的补偿，但领导不同意，人力该怎么...
    如何和HR谈辞退经济补偿
    即将面临被辞退,如何多争取补偿金?
    在试用期被辞退，我想要一个月的补偿，怎么和经理谈才可以呢
    被公司辞退后，如何向公司得到该有的补偿？我想先和公司协商，协...