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劳动合同法有哪些裁员赔偿规定
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推荐答案 2022-09-21
下列情况辞退员工应当给予补偿:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动合同法
》
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?
答:
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关于
裁员的规定有哪些
答:
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