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就业中如何看待薪酬,(含五险一金),求职中如何谈薪酬
如题所述
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第1个回答 2019-06-05
可以直接问的。毕竟选择是双向的。
正规的企业,是会把自己能提供什么样的平台,工作环境,工作内容,待遇,告之应聘者。
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面试
中如何
与HR
谈薪资
答:
1
、不一开始就
谈薪资
有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的
薪资,
否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
找工作面试时该
如何谈薪水
的问题
答:
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就业
市场中对该类人才是供不应求还是供大于求
,薪资
行情虽说不同于股市的瞬息万变,但的确是由市场在起指导作用。前程无忧手机终端软件中“
薪酬
查询”的功能,就可以让你大致了解到各个行业、职位在不同地区的薪资指导价位。 第三,学会计算税前税后以及社保缴金 你知道自己就业所在地的...
面试
如何
正确
谈薪
答:
这里特别注意,”真正的
薪资
“不等于大家通常意义上认为的”基本
工资
“。 一般公司的薪资结构:薪资= 基本工资 + 绩效 + 奖金 + 补贴 + 福利 这里说下, 补贴:主要有住房补贴、餐补、交通补贴等等 福利:
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