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为什么智联公司标的薪资和到公司说的薪资不符,还很低?好几家公司都是这样,说是4000进去给2300
我很无语,社会诚心点不就好了吗?为什么会这样,现在找工作防备心特别重,总是感觉会被欺骗,求大神
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推荐答案 2018-08-24
工资两张皮的企业都是耍流氓,企业知所以招聘标的高工资是为了吸引求职者,同理,很多求职者在求职中也会虚高以前的工资,这些都需要综合分析来看,求职的过程本来就是一场智力交锋,最终和单位明确工资和福利标准后,在选择入职。 来自职Q用户:徐先生
可以先谈好工资再去上班。 来自职Q用户:陈先生
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为什么智联
上很多企业发布
的薪资和
去现场了解到的差很多
答:
您好,
大部分单位发招聘信息还是负责任的,但避免不了会有企业用这种方式把有才华的人匡去
。祝您健康、顺心。 来自职Q用户:关先生 这很正常的,首先你的工作经验仅在学校,要知道学校跟社会还是有很大区别的 来自职Q用户:初音未了
智联
招聘信息上的工资和
公司
面试的工资不一样,闹心,
答:
这是一场游戏。游戏的规则是你们双方而定
。假如薪资和信息上一致的你会选择这家公司麽还是这家公司会选择我们麽。选择是相互的而自己是独一无二的。公司类似的大有人在何苦苦苦在这个局中局中挣扎。寻求解脱的方式并不是跳槽可以满足。其实还是在于自己的内心。记住选择是相互的。薪满易足的情况很难。
为和网络招聘上
的薪资是
4到6千元,一到面试就变成了底薪2000元呢?
答:
我们把这种情况称为“工资虚高”。工资虚高这个问题在招聘平台上屡见不鲜,刷刷
智联,
刷刷58猎聘。基本
薪资都
在4000元往上走。再看看智联行业平均工资报表,即使是销售平均工资也在3500左右。不少企业为了招人,刻意提高工资。吸引求职者投递简历。所以让求职者容易有受骗的感觉。所以说,在找工作之前,...
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