33问答网
所有问题
工厂为什么宁可高工资招聘,也不给老员工加薪
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-05-23
客观的说吧,工厂这样的做法对于老员工来说确实有一点“残忍”,但是话说回来,社会瞬息万变,尤其是一线城市节奏非常快,不管是什么东西也好,技能也好更新换代的周期越来越短,同样,工厂需要跟进时代的步伐,也需要新的血液带入新的科技创新,才能保持活力不被时代淘汰,所以我觉得这是一个非常重要的原因。当然,工厂方面也有一定的社会责任,对于安抚老员工,可以对工龄奖或者绩效奖适当做一下提升,以协调整体的发展运作。
个人拙见,如有认同的地方还望点赞采纳,感谢~
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/ccPBchdcW04RdPPh00B.html
其他回答
第1个回答 2021-02-07
老板宁愿花1W重新招人,也不愿意花9K留住老员工,可新员工跳槽就能加薪,为什么?
您的浏览器不支持HTML5视频
本回答被网友采纳
相似回答
公司宁愿花
高工资
重新招人
,也不
愿意
给老员工
涨薪,这是
为什么
呢?
答:
7.
对于公司来说,给新员工加薪更容易管理,因为他们通常对公司的敬畏心理较强,且公司可以更容易地调整新员工的薪资
。8. 另一方面,提高在职员工的工资可能会引起其他员工的不满,影响公司的稳定。9. 此外,公司可能希望通过临时工来安排特定人员或岗位,这也是倾向于聘请临时工的原因之一。10. 总的来...
现在很多企业
,宁可给
新
员工薪酬,也不
愿意
给老员工薪酬
,这是
为何
?
答:
2.物价上涨
。当招聘新人时,物价可能已经上涨了不少,所以招聘一个新的员工时花花费更多的代价,为了招聘到新人,只好提高工资。3.
不愿意提高成本
。当给老员工增加工资时,如果只给某几个员工增加工资,大家都会相互了解一下,没加或者加得少的人会觉得不公平,如果集体增加又会造成成本上升的现象,所以直...
老板
为什么
宁愿高薪招人
,也不给老员工
长
工资
呢?
答:
老板宁愿高薪招人,也不给老员工长工资,
可能是因为以下原因:1. 新员工有更多的技能和经验:新员工可能具有更多的技能和经验
,这使得他们可以更快地适应工作环境,并且可以更快地为公司创造价值。老员工可能没有这些技能和经验,因此老板可能认为他们不值得获得更高的薪水。2. 新员工可以带来新的想法和创...
大家正在搜
工厂什么技术工工资高
打工进什么厂工资高
哪里的工厂工资底薪高
什么厂子工资高
哪里工厂工资高又好找工作
什么厂工资高待遇好
什么普工工资高
哪里工厂工资高
哪里的工厂工资比较高
相关问题
为什么公司宁可高薪聘新人,也不给老员工加薪的原因
公司为什么宁愿高薪招聘新人,也不给老员工涨工资
为什么很多公司宁愿高薪招新人,也不给老员工涨工资?
为什么厂里老板宁愿高工资招新人,也不愿给老员工加薪
为什么企业宁可培养新员工, 也不给老员工涨工资?
企业为什么宁愿高薪招人也不愿意给老员工加薪
为什么老板总是愿意以更高的工资招聘新员工,也不愿意给老员工加...