工厂为什么宁可高工资招聘,也不给老员工加薪

如题所述

客观的说吧,工厂这样的做法对于老员工来说确实有一点“残忍”,但是话说回来,社会瞬息万变,尤其是一线城市节奏非常快,不管是什么东西也好,技能也好更新换代的周期越来越短,同样,工厂需要跟进时代的步伐,也需要新的血液带入新的科技创新,才能保持活力不被时代淘汰,所以我觉得这是一个非常重要的原因。当然,工厂方面也有一定的社会责任,对于安抚老员工,可以对工龄奖或者绩效奖适当做一下提升,以协调整体的发展运作。
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第1个回答  2021-02-07

老板宁愿花1W重新招人,也不愿意花9K留住老员工,可新员工跳槽就能加薪,为什么?

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