跟单位签订长期劳动合同有什么好处

如题所述

签劳动合同 对公司好处:使职员遵守公司的规定,在发生违约事项之后,可以通过法律途径,获得救济。劳动合同的作用:是劳动者实现劳动权的重要保障;它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。 劳动合同的签订是证明存在 劳动关系 最有利的 证据 ,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以 签订劳动合同 对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 注意:大家应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定 工资 报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。
【法律依据】:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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