国考还是省考待遇好

Question

如题所述

Answer 1

国考与省考相比，国考待遇整体好一些，详细介绍如下：

一、薪资待遇：

国考的薪资待遇比省考高，国考的工资标准由中央财政承担，而省考的工资标准则由地方财政承担，因此国考的薪资水平相对较高，而且还会随着职务晋升而增加。

二、福利待遇：

国考的福利待遇也比省考好，国考公务员可以享受到更多的福利待遇，如住房补贴、医疗保险、养老保险等，这些待遇在省考中往往是不提供的。此外国考公务员还可以享受到一些特殊待遇，如出差补贴以及节假日福利等。

三、晋升空间：

国考的晋升空间也比省考大，在国考中，公务员可以通过考试晋升到更高级别的职务，如厅级和部级等。而在省考中，公务员的晋升空间相对较小，往往只能晋升到市局级职务。

四、工作压力：

虽然国考和省考都是公务员考试，但是两者的工作压力是不同的，在国考中公务员面对的是全国性的考试，竞争压力相对较大。而在省考中，公务员面对的是地方性的考试，竞争压力相对较小。

五、知识拓展：

大学毕业生要报考国家公务员，进入国家机关工作，须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公务员录用。

高校毕业生报名参加公务员录用考试，除政审合格以及身体健康等一般条件外，还需符合在校期间末受过任何处分，学习成绩优良，基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力，有较强的组织协调能力，在校期间担任过学生干部或被评为校级三好学生等。

公务员录用考试包括笔试和面试两部，笔试由人事部门统一组织，科目有行政能力测试、申论、综合知识。行政能力测试主要测试机关工作人员必须具备的知觉速度和准确性、言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力。

Answer 2

从地区发达情况看，一般发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门；在东部发达地区，层级低的乡镇、县级单位，工资待遇高于省级、市级单位。在西部欠发达地区，乡镇跟省、市级单位收差别不大。
从职务情况看，同一单位，职务高的工资待遇好于职务低的；
从岗位分类看，一般财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，比如国考岗位中国税局、证监会、银监会等，其实，还有一点，不论是省考还是国考，相对而言，发达地区公务员薪资要比其他欠发达地区薪资待遇好。

Answer 3

从待遇的角度来说。你要是能够参加国考并被录取的话，待遇肯定是比省考待遇要好。省一级的公务员待遇没有中央国家机关的待遇高。中央国家机关将来晋升的机会也多。