第1个回答 2021-02-06
“按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。关于调休没做要求。通常劳动者选择调休的可以调休
第2个回答 2021-02-06
看你们单位的规章制度。国家规定,法定节假日三倍工资,双休日是双倍工资。多数公司给了加班费就不会同意你的休假,但还是有少数公司给不了三倍工资,那你是可以申请调休
第3个回答 2021-02-06
法定节假日是不能调休的,因为法定节假日是发三倍工资给你,如果需要调休,也只能双休日不拿加班工资,可以作为调休处理,前提是要和单位领导提前沟通。
第4个回答 2021-02-06
也能比方说法定假日其他人休假但因为有紧急事情必须处理的