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    • 30年前的工资表单位会保留吗

    如题所述

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    推荐答案   2023-11-19
    会。
    根据国家档案局的规定，企业管理类档案和机关文书类档案的定期保管期限统一为十年和30年。对于企业来说，工资表作为企业财务凭证，保管期限延长至30年。这样的规定是确保企业能够妥善保存和管理重要的财务信息，便日后的审计、税务检查等需要。保留30年前的工资表提供历史记录和证据，帮助企业解决潜在的纠纷和法律问题。
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    第1个回答  2024-05-10
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
    工资支付暂行规定（1994年12月6日劳部发〔1994〕489号）
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    30年前的工资表单位会保留吗答：会。根据国家档案局的规定，企业管理类档案和机关文书类档案的定期保管期限统一为十年和30年。对于企业来说，工资表作为企业财务凭证，保管期限延长至30年。这样的规定是确保企业能够妥善保存和管理重要的财务信息，便日后的审计、税务检查等需要。保留30年前的工资表提供历史记录和证据，帮助企业解决潜在的...
    30年前的工资表单位会保留吗答：30年前的工资表单位不会保留。单位的工资表最少保存24个月。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、姓名以及签字，并保存两年以上备查。随着近年来，国家档案局对机关和企业文件材料的定期保管期限进行了调整，分别将企业管理类档案和机关文书类档案的定期保管期限统一为十年和30年。
    上哪查30年前的工资档案答：1、去原工作单位的人事劳动部门或者财务部门查询：这些部门通常会保留工资档案，并且可以提供相关证明材料。2、去当地劳动局查询：劳动局可能会保存有关工资档案的记录，但具体年限可能因地区和单位而异。如果以上两种方式都不可行，可以考虑向当地档案馆查询：档案馆可能会保存有关工资档案的记录，但具体年限...
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    如何查30年前的工资表找不到原始工资表怎么办84年的工资表人社部门保存原始工资表被单位丢失国企职工工资表存放多少年单位倒闭工资表丢失工龄怎么认定公司倒闭了工资表在哪里查40年前临时工没有档案怎么办档案里放不放工资表