员工离职多久结算工资？

Question

我已离职一个月，但剩下一个半月的工资老板迟迟不给。

Answer 1

你可以先问老板要，如果老板没有任何缘由就是拒绝给工资，那么你可以去申请劳动仲裁
常规来说，离职那天会做工资核算，会算出公司还需要支付你多少工资，约定时间结清（常规自己辞职的话，一般是下个月正常发工资的时候)
你离职的时候和公司核算过工资没有？应该有约定什么时候把工资结清的吧

Answer 2

如果是每月固定的日期发，那么会在下个月的工资结算日期发

Answer 3

（二）各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。
1、有的明确指出了当日结清。如《广东省工资支付条例》第13条规定：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
2、有的则可以延后结清，如《深圳市员工工资支付条例》第13条规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
3、有的可以在离职手续办妥后结清或从其约定，如《上海市企业工资支付办法》规定，企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的，企业应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的，从其约定。
因此，公司应该在什么时候结算工资合法，一般是员工离职时就应该结算，但各地具体的规定是怎样的，可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。