职工个人工伤认定申请书怎么写

如题所述

个人工伤认定怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
个人工伤认定书写格式:
1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;
2、请求依法认定申请人受工伤的时间;
3、事实与理由;
4、员工工伤住院时间及花费医药费;
5、申请人签字并标明时间。
这是个人工伤认定范本的模板,希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档
个人工伤认定范本
申请人:______________,性别_____,__________年__________月_____日出生,民族_____,籍贯,住_______________市_______________街,身份证号码:______________,是__________公司职工。联系电话_________________。
被申请人:_________________公司,地址:_____________。
法定代表人:______________任__________职务
联系电话:________________
请求事项:
请求依法认定申请人在_______________(时间)受伤为工伤。
事实与理由:
申请人是_______________公司职工,于_____________年__________月被进入该公司,在__________岗位工作。在__________年__________月__________日上班时间,发生__________工作事故,致使申请人__________部位受到严重伤害。申请人受伤后,在__________市__________医院治疗,诊断为__________,现已住院治疗__________个月,花费医药费__________元。
根据《工伤保险条例》第_____条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
__________县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字):_________________
_____________年__________月__________日
请注意:因为转码原因,部分文档内容可能会丢失几个字而使得文档有瑕疵,请务必从头到尾看一遍确认没有问题后再使用,本内容来源:www.51dongshi.com
,20余万各类合同下载,同时还提供各类公司常用表格、文档如:入职表格、财务统计表等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考