这个绩效考核太温情案例分析答案？

Question

如题所述

Answer 1

这个绩效考核太温情案例分析答案如下：因此，我们必须了解其原材料的性质、作用及其质量要求，合理选择原材料，这样才能保证混凝土的质量。本回答被网友采纳

Answer 2

绩效考核是很严肃的问题，不可能还有什么温情可言。