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    • 您好，我公司拖欠2个月工资，大家轮流按最低绩效扣钱，属于违法吗？

    您好，我公司拖欠2个月工资，大家轮流按最低绩效扣钱，属于违法吗？克扣餐补，年假不能休，可以告公司吗？入职一年

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    推荐答案   2022-09-07
    拖欠工资超过一个月就属于违法，可以通过劳动部门申请解决，餐费属于用人单位福利待遇，可以不支付。你入职一年暂时不享受带薪年假。
    建议你以未及时发放工资为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2023-03-03
    这种情况我觉得应该属于很正常的，比如说我们一直正常开工资，还有绩效工资，可是说这段时间由于疫情的原因挣不上钱了，这个时候肯定是减少工资，减少工资的话大家都不会同意的，但是说这个时候肯定你的绩效工资会很低的，这事也是没有办法的，老板不可能借钱给你们开工资吧
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