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新进员工工资计算方法?
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-02-19
有两种算法:严格的来算:
在十月份该员工一共工作多少天,以及十月份一共有多少个实际工作日(20.83是平均的,十月份有实际的工作日数的,你数一下就可以了)
那么
用工资乘以实际工作天数除以十月工作日数就是工资了。
还有一个就是简单的按照:
工资乘以实际工作日除以20.83
扣得工资就是实际工资减获得工资了。
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新入职员工工资计算方法
答:
法律主观:
1、根据 劳动合同 约定的 工资 、劳动者的出勤、绩效考核得分以及 加班 情况计算
; 2、
月计薪日为21.75天
,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75乘以21=2413.79元;法律客观:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
新入职员工
的
工资
怎么
算?
视频时间 01:05
正式工
工资
怎么算
答:
工资计算方法大致有以下三种方法:
1.(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;2.(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;3.固定月薪/20.92*实际出勤...
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