被公司突然辞退怎么赔偿
我是2013年3月18号去公司上班的，签的试用期合同两个月，工资两千元，应该是5月17号转正，因为我暂住证未及时办理，合同签的是3013年6月1号到2014年5月31号，然后在6月28号（周五，6月最后一个工作日）告知我被解雇，很突然，口头告知，现在我应该向公司提出怎么样的经济补偿呢？？？急急急谢谢各位路过的善良的好人!!!
补偿0.5个月的经济补偿金，未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计1.5个月。
如果是违法辞退的可以要求公司继续履行合同。
如果是违法辞退的可以要求公司继续履行合同。
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第1个回答 2019-05-13
宋聪聪律师
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第2个回答 2013-06-29
不管是5月转正还是6月转正，都是赔你N+1的工资
你这情况就是两个月吧
你这情况就是两个月吧
第3个回答 2020-03-16
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