劳动仲裁后公司向法院起诉的问题

Question

劳动仲裁裁决后，结果并不满意，可公司向法院起诉了（裁决书确有一处对我有利的错误，但对我的权利受损更大，因为诉讼太耽误时间，就没有选择向法院起诉)，请问如何才能确保最大限度保障我的权利，是否需要提出反诉？
这种案件是按小案件处理还是其他 需要多久？ 谢谢了 非常感谢。
现在已经过了15日了怎么办? 打官司时间拖的太久了。

Answer 1

　　除追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议的仲裁裁决。用工方可向法院起诉。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：
　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

　　第四十七条　【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
　　（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
　　（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
　　　　第四十八条　【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

Answer 2

　　1、公司（用人单位）对劳动争议仲裁结果不服的，可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉。
　　2、公司起诉后，法院会对劳动争议进行全面审查、判断。以确认公司与劳动者之间的权利义务关系，并依法作出判决。
　　《劳动争议调解仲裁法》　第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。本回答被网友采纳

Answer 3

根据 新实施的《劳动争议调解仲裁法》对于确有错误的，公司可以要求法院裁定撤销劳动仲裁。这样原来的仲裁就无效了，你们需要重新来过。（注意：公司无权起诉，只能要求撤销）

如果你想节省时间，你是有权在仲裁裁决十五日内起诉的，法院对于简单的案件，适用简易程序会节省你的时间。

参考资料：《劳动争议调解仲裁法》48-49条

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Answer 4

只能去法院提起诉讼