生育津贴是单位办理还是自己办理

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：生育津贴办理,一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理,但是对于公司相关的制度可能有所不理解,避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

Answer 2

对于女性朋友来说，有生育津贴，这减轻了经济的压力。生育津贴不一定是必须由单位办理的。大部分城市的生育津贴、补贴申请都需要单位帮助完成，单位申领成功后再发放给职员个人。
但是也有部分城市的生育津贴、补贴可以由职员个人自己办理，提交相关资料（包括社保卡复印件、准生证、出生证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明等）前往当地社保局办理申领手续即可。所以，职工自己也是办理的，主要是看当地的规定。

Answer 3

如果是在职职工，一般情况是单位问你要住院、检查以及本人的资料，然后由单位为你办理。最终生育津贴是打到单位账户的，至于到单位后是一次性发还是按月发每个单位不一样的。

Answer 4

生育津贴、生育补贴、生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。