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家人给别人当保姆六年没签合同,没上保险合法吗?
现在雇人者百般刁难不想用了,可以要求补偿吗
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推荐答案 2020-01-08
首先,给个人家庭当保姆不会被认定为劳动关系,一般就会认定雇佣关系或劳务关系。
接着,不存在劳动关系就无法主张法律上的经济补偿,也不存在帮交社保之类的保障。
最后,可以尝试协商给点人道补偿,做了6年总有些感情在里面的。
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其他回答
第1个回答 2020-01-08
在当你保姆之前,双方一定要签正规的合同,各自保存一份。如没签合同,只属于临时工。
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雇请
保姆不签合同,
还用付法律责任吗
答:
法律分析雇佣关系不是劳动关系,所以雇佣关系并不是必需签订书面合同,雇佣关系可以口头协商,
所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为
。雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系;双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。因此,双方即使没...
我家
保姆
干了十年,我想给他交
保险,没
有
合同没
有工资证明,该怎么给33他...
答:
对于雇佣、劳务关系,雇主没有法定缴纳保险的义务
。如果你有缴纳的意愿,可以到当地社保部门咨询一下个人缴纳社保的相关规定,根据保姆的实际情况,计算出个人缴纳金额,然后你带着保姆和资金,为她办理个人缴纳手续。
育儿嫂与雇主
没签合同,
可以随时走
人吗?
答:
可以呀
。因为育儿嫂一般和雇主之间没有交社保,也没有签合同,要走人随时可以有,今天说不干了,就可以走,但是育儿嫂这个行业主要是看口碑,如果你每一次都是这样说走就走,那么不久的将来,雇佣你的人会越来越少。
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