事业单位可以考公务员吗？

Question

已经是事业单位编内人员。当时签合同的时候合同上有服务期的。写着一经聘用，服务期至少5年，即与招聘单位首次签订聘用合同的期限为5年。如果是这样的情况可以考公务员吗？如果考上了单位会不会不放人？或者要交很高的违约金？

Answer 1

事业单位也可以报考公务员，但是如果有5年服务期限，而你又没有达到5年的最低服务期，原单位是不会放人的。如果达到了5年服务期限，是可以报考的。
可以在报考公务员前，先向原单位提出申请，看原单位领导是否同意本人报考，再来决定报考公务员事宜。违约金事宜取决于原单位的聘用合同，如注明了违约金额，则按照违约金额进行赔偿。
“最低服务年限”是指你通过公职类考试被录用后的最低工作时间。新录用公务员在录用时需与用人单位签订最低服务年限的协议，按照服务协议规定在最低服务年限内不得提出辞职或报名参加其他公务员考试。
国家机关、公职岗位作为职能部门。相较于私企，更加希望员工及队伍的稳定性。不仅越来越多缺岗单位要求最低服务年限，今年国家公务员考试中明确规定的：在职公务员不得报考的规定，更是政策的体现。

拓展资料：公务员报考年龄限定

18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)的人员，符合报考年龄规定。2018年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)。

Answer 2

鸿途教育为您解答！
除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况： 1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。 　
3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。

Answer 3

你是想去做合同工还是，有关系就可以做，没有编制，和房子也没关系。亲戚愿意帮你就不会在乎你那么多。

Answer 4

专升本能考公务员吗？

Answer 5

不能，好像是报名的时候会审查，你这样的情况是不让考的。事业编制挺好的呀。