3倍工资含不含当天工资

Question

如题所述

Answer 1

3倍工资是包括当天工资在内的。在法定节假日加班的情况下，工资按照平常工资的三倍来计算，这里的三倍指的是法定节假日加班当天实际获得的工资的三倍，也就是说，如果平时一天的工资是100元，那么三倍加班工资就是300元。【法律分析】经济补偿金的计算方式是，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资作为补偿。如果工作六个月以上但不满一年，按一年计算；如果不满六个月，支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于所在城市上年度职工月平均工资的三倍，那么支付经济补偿的标准就是按照三倍职工月平均工资来计算，而且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，在保证劳动者健康的前提下，每日延长工作时间不超过三小时，但每月不超过三十六小时。所谓的三倍工资，一定是包括劳动者当天的工资的。换句话说，如果劳动者在法定节假日加班，那么工资应该按照日常工资标准乘以三来计算，这是根据我国现有法律法规和司法解释的规定，得出的明确结论。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。