公司没有跟我签劳动合同，现在离职了，还能申请劳动仲裁要求双倍工资吗

Question

你好，我去年7月份到现在这家公司工作，但到现在公司都未跟我签劳动合同，3月8号时我离职了，请问如果离职手续等都办理好了，之后还能去申请劳动仲裁要求双倍工资吗？

Answer 1

先协商，协商不哼可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资

Answer 2

可以申请，没有问题，主要是证明劳动关系

Answer 3

可以追索从你进公司第二个月开始至你实际离职当日期间未签劳动合同的二倍工资差额。通俗地说就是单位还要再付一遍工资给你。

Answer 4

关键还要看离职协议如何约定的。追问

这个怎么说？是指协议放弃仲裁吗？

追答

请讲协议主要内容附注