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劳动法规定计件工资有没有底薪啊
如题所述
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推荐答案 2013-04-03
没有。
劳动法并未规定计件工资有底薪。
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http://33.wendadaohang.com/zd/d4WW5d50c.html
其他回答
第1个回答 2013-04-03
当然有呀,每个地方都不同。深圳这边一般都是1500
第2个回答 2013-04-03
有最低收入的规定。
第3个回答 2013-04-03
计件工计的件数也是有标准的,是大多数员工标准工时内能够完成的数额才是标准件数。
企业不能将件数定得虚高,来回避加班费。如果工人有异议,可以申请仲裁
第4个回答 2019-12-03
凹透镜是中心薄边缘厚,光路径透镜两次折射都是向远离光轴方向【中心的方向】偏折,所以它有发散作用.
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计件工资没底薪
合法吗
答:
法律分析:计件工资也属于公司中执行公式事务的一种方式,
公司实行无底薪责任制度是不符合法律规定的
。法律依据:《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》...
计件工资没有底薪
合法吗
答:
不合法
。根据查询华律网得知,实行无底薪制度是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、报国务院备案。
计件工资没底薪
答:
公司实行无底薪制度是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资
。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:就业状况;社会平均工资水平;劳动生产率;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家...
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