带薪年假申请要怎么写？？

Question

我在公司上班满2年了，都没有说给放年假的，不知道这是不是不合法？
有时候休息都是推3推4的，我现在是准备写份年假申请书，要是公司不批准的话，我就去告公司。请问那个申请书要怎么写？？？？谢谢

Answer 1

　　年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

　　申请年休假要写申请书吗?年休假申请书怎样写?下面找法小编为您介绍年假申请书格式范本，供参考：

　　申请 尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月 日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请！

　 　申请人： xxx

　　 2013年 月 日

　　提醒：
　　1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

　　2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

　　3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

Answer 2

直接写明申请的起始时间，写一些个人休假原因，就可以了。不用太复杂。等单位批复。

Answer 3

休假情况表
（ ）年度
姓 名 工作时间 累计年数 休假天数 休假时间
月 日至 月 日
领导审批

相关规定
根据国务院《职工带薪年休假条例》：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
备注