我在松岗燕川做保安、工厂没有按劳动法，一年到头没有休息，白班上八个小时，夜班上十个小时，底薪是150

Question

我在松岗燕川做保安、工厂没有按劳动法，一年到头没有休息，白班上八个小时，夜班上十个小时，底薪是1500元，但是不管什么时间加班费是7块，请问能要工厂要赔偿我以前的加班费吗？要怎么才能使工厂赔偿我的加班费？请朋友们指点迷津，谢谢！！！！！

Answer 1

【1】根据《劳动法》第36条规定，国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过44小时。
【2】单位严重违规，提问者说：一年到头没有休息，每天工作为18小时，加班为10小时。
【3】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提问者的日工资为：
1500元/21、75天=68、97元。
【4】每小时工资是：68、97元/8小时=8、62元。
【5】根据《劳动法》44条第规定，休息日安排劳动者加班，不能补休的，支付不低于工资的200%
的报酬；
法定假日安排劳动者加班，支付不低于工资300%的劳动报酬；
安排劳动者延时工作，支付不低于工资150%的工资报酬。
【6】提问者每天算上加班费应该得工资8、62元x10小时x150%+68、97元=198、27元
【7】每年按出勤按250天计算，工资应该是：198、27元x250天=49567、5元元
【8】其中休息日要付你200%工资为104天：8、62元x18小时x200%x104天=32273、28元
【9】法定假日加班费：8、62元x300%x11天x18小时=5120、28元
【10】提问者的年薪收入应该是：49567、5元+32273、28元+5210、28元=86961、06元
【11】提问者要想要加班费，按照我计算数字，找单位协商。
【12】如果协商不成，只好申请劳动争议仲裁。
【13】数字我可以帮你计算准确，我是按法律条文回答你的实际问题。
【14】每天加班的时间你要取证。先和单位领导协商，把证据取好。可以录音，录像，落实好加班证据，这样你才会拿到加班费。

Answer 2

你都知道没按劳动法了，那就按劳动法来。
你要跟你们老板谈（这时把劳动法看好了在跟他谈）让他多给你点奖金什么的补上也行，因为给你涨加班也得给别人涨所以这个不好弄。
能和解最好和解，除非你不想干了，不能和解去仲裁，把证据准备好，答辩词准备好，按那条那条公司应赔偿多少钱都算好了。
还有保险住房公积金这时各种钱都要，细节仔细看劳动法都应补偿什么赔偿什么都看好了，有备无患。
希望对你有帮助。

Answer 3

只要你能有证据证明你加班的时间以及加班所得，就可以要求补偿。

Answer 4

你好，公司很明显违反劳动法的规定，你可以保留相关证据，到当地劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

Answer 5

向当地劳动监察部门反映、投诉或通过劳动争议仲裁维权。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师