劳动合同到期了也不想干了，应该怎么和老板说？

Question

如题所述

Answer 1

如果自己的劳务合同到期了并且不想再继续续约了，可以直接明确的告诉老板自己不想干了，没有必要找各种各样的理由。其实工作实际上就是双方的合作，如果在合作到期了以后一方不想继续合作下去了的话，另一方是没有任何资格强制的要求继续合作的。只要劳动合同到期了就可以直接和老板商量选择结束掉合作的关系，在正常的情况下基本上双方都能够理解彼此的选择。如果老板不同意的话事实上老板的做法就有一些不符合道理的，在这样的情况下完全可以去有关部门起诉。

采取正确的态度

劳动合同的存在不仅仅只是约束着员工，同时还约束着老板双方都没有违约的权利，因此都应该遵循劳动合同上面所签署的内容。作为员工确实不应该和自己的老板闹得太僵，否则的话对于自己今后的一些发展而言可能也会存在着一定的影响。所以在最开始的时候确实应该和老板仔细的沟通过后再做出自己的选择，而并非是采取非常强硬的态度来离职。

仔细的思考自己的选择

如果老板不愿意自己离职的话，也意味着对方是非常想要留下自己的，在这样的情况下可以考虑一下是否还愿意在这个地方继续做下去。如果想要继续留在这个公司工作的话，可以重新和老板谈合同，毕竟现在是老板不希望员工离开，所以员工有一定的底气来为自己赚取更好的待遇。

双方需要理解

可是如果自己真的不想要继续工作下去了的话，就应该非常明确的和老板沟通清楚，在这样的情况下老板也是会理解员工的选择。毕竟作为老板他们没有必要因为合同的问题来做出一些不太恰当的事情，毕竟双方在签订合同的时候是有明确日期的。作为员工如果不想干了，可以和老板沟通过后再提出自己的想法，这些老板应该会理解。

Answer 2

直接说。因为每个人都有自己的选择，所以不用不好意思，你完全可以直接和老板说。

Answer 3

劳动合同到期了，也不想继续再干了，那么你是可以提前一个月向用工单位申请辞职报告的。
你直接向公司提交报告就行，不用和老板过多的解释，根据目前的劳动法，双方都有权利解除劳动合同，你只要按照正规的程序走就行。

Answer 4

您可以跟老板这么说。：我在您的企业工作了这么些年，现在劳动合同已经到期了，我也不想再过这样的生活了，我想出去找一份新的工作来变换一下自己的生活方式。
也十分感谢老板这么多年的照顾。

Answer 5

到期后可以直接走人如果你和公司签订了一年的劳动合同。 你可以和领导说明情况，不再续订合同即可，现在不晚。