离职两年后公司起诉员工不当得利有效吗

Question

如题所述

Answer 1

有。根据《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，因此离职两年后，公司起诉员工不当得利是有效的。