拒绝每天加班后算旷工，合理吗？

Question

连续几周每天加班到晚上10点，我家中有事拒绝加班，却算我是旷工合理吗？

Answer 1

肯定是不合理的。
如果因为一些事情，需要加班，我想大多数人都会在自己时间允许，公司给出的报酬合理，一般不会拒绝的。
但如果自己有事情，不能加班，也是正常的事情，这个时候按照旷工来对待，就是不合理的。

Answer 2

不合理，公司应该给予员工合理的工作安排，如果员工不认可，不应该把不加班算作旷工，这样处理有失公允 。

Answer 3

鉴于你这种情况，你可以整理好相关材料和视频，向劳动仲裁或者劳动监察大队进行反映。等一个星期左右，公司这边会派相应的人事部门跟你去谈，具体问题解决方式。一般情况下，劳动中劳动监察大队都会管理这样的事情。年底了他们也是需要业绩和奖金的。

Answer 4

拒绝每天加班后算旷工，这个是当然不合理的，你可以去劳动监察部门投诉他们。正常上班是可以的，如果是加班强制性加班算旷工的话，这是公司是违法的。

Answer 5

不合理，加班属于用正常工作之余的时间去上班，算矿工当然不合理