工厂倒闭时工资赔付问题

Question

我进这个厂已经满一年，做工模副科长，月薪四千二，现在厂子效益不好，请问如果工厂倒闭，他该怎样给我付工资；。。。如果在跟工厂协商未果的情况下，我该通过什么手段拿回工资（现在三月的工资还没发呢）；我们现在领工资拿不走工资条，工卡就更不要说了，唯一能证明身份的也就是一个厂牌了，如果申请劳动仲裁，就厂牌行吗？劳动仲裁他又会是怎么给我算工资的呢？ 求个高手帮忙解决下，谢谢！！

Answer 1

按有关规定，企事业单位或工厂倒闭，首先是解决在职工的工资、奖金、福利，其次是国家部份如银行贷款、税收，最后才解决债务

Answer 2

1、企业倒闭，将进入破产程序，所欠劳动者的工资、经济补偿金等都要在破产清算中一并支付。2、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。3、公司的破产肯定将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，所以你应该与大家一起，直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，唯有此路可以维护你们的合法权益。