计算原材料成本差异率,发出材料应负担的成本差异,发出材料的实际成本。

丙公司2012年3月初"原材料"账户余额25000元,"材料成本差异"账户借方余额500元,本月入库材料的计划成本20000元,本月入库"材料成本差异"为贷方200元,本月发出材料的计划成本40000元。计算原材料成本差异率,发出材料应负担的成本差异,发出材料的实际成本。

材料成本差异率亦称“材料成本差异分配率” 。指材料成本差异额占材料计划成本的比率。其计算公式为:材料成本差异分配率=(月初结存材料成本差异+收入材料成本差异)/(月初结存材料计划成本+收入材料计划成本)*100%。所以其计算为:(500-200)/(25000+20000)*100%=0.67%。发出材料应负担的成本差异=40000*0.67%=268,发出材料的实际成本=40000+268=40268。
拓展资料:
材料成本差异账户用于核算企业各种材料的实际成本与计划成本的差异,借方登记实际成本大于计划成本的差异额(超支额)及发出材料应负担的节约差异,以及调整库存材料计划成本时,调整减少的计划成本。?贷方登记实际成本小于计划成本的差异额(节约额)以及发出材料应负担的超支差异,以及调整库存材料计划成本时,调整增加的计划成本。(节约用红字,超支用蓝字) 。“材料成本差异”科目借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异,贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异。材料成本差异指材料的实际成本与计划成本间的差额。实际成本大于计划价格成本为超支;实际成本小于计划价格成本为节约。外购材料的材料成本差异,在一定程度上反映材料采购业务的工作的质量。
在材料日常收发按计划价格计价时,需要设置“材料成本差异”科目,作为材料科目的调整科目。科目的借方登记材料实际成本大于计划价格成本的超支额,贷方登记材料实际成本小于计划价格成本的节约额。发出耗用材料所应负担的成本差异,应从本科目的贷方转入各有关生产费用科目;超支额用蓝字结转,节约额用红字结转。“材料成本差异”科目的明细分类核算,可按材料类别进行,也可按全部材料合并进行。按材料类别进行明细分类核算,可使成本中材料费的计算比较正确,但要相应多设材料成本差异明细分类账,增加核算工作量。如果将全部材料合并一起核算,虽可简化核算工作,但要影响成本计算的正确性。因此在决定材料成本差异的明细分类核算时,既要考虑到成本计算的正确性,又要考虑核算时人力上的可能性。材料成本差异的分配,根据发出耗用材料的计划价格成本和材料成本差异分配率进行计算。
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第1个回答  2012-12-11
原材料成本差异率=(500-200)/(25000+20000)*100%=0.67%
发出材料应负担的成本差异=40000*0.67%=268
发出材料的实际成本=40000+268=40268

希望能对你有所帮助
第2个回答  推荐于2018-03-08
材料成本差异率=[500+(-200)]÷(25000+20000)×100%=0.67%
发出材料应负担的成本差异=40000×0.67%=268(元)【超支】
发出材料的实际成本=40000+268=40268(元)

材料成本差异=实际成本-计划成本
实际成本-计划成本>0,超支(正数),“材料成本差异”账户的借方
实际成本-计划成本<0,节约(负数),“材料成本差异”账户的贷方
材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期收入材料的材料成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期收入材料的计划成本)×100%
材料成本差异=计划成本×材料成本差异率
实际成本=计划成本+材料成本差异(超支+,节约-)本回答被提问者和网友采纳